採用を決めた内定者の一言

新卒の採用内定のアンケートでは、約40%の人が採用担当者の人柄で決めているそうです。今後ずっと、売り手市場が続く中、企業の採用活動で何を準備し発信することが御社のビジネス成長にとってよいのか。フブキは寄り添って発想し続けます。

フブキは、企業採用活動のサポートを採用サイト＆動画の制作を通じて20年近くやってまいりました。昨今の売り手市場の中、採用担当者の方々の課題をいつも聞かせていただいており、改めて採用サポートをまとめようとしている中、ある種「企業の採用活動」について、改めて考える機会となりましたので動画をアップさせていただきました。ぜひご覧くださいませ。

私どもが言わずとも、おおよそ企業の採用活動には以下の４つの工程があり、これらをトライアンドエラーしながら、進めていくことが前提になろうかと思っています。その一つ一つのステップを細かに具体化し、社内共有し、実装するためのサポートをフブキは行っています。